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La riforma dell'apprendistato è sicuramente una delle principali innovazioni introdotte nelle recenti trasformazioni delle politiche attive del lavoro in Italia. Il D.Lgs. 276/03 ha riorganizzato l'istituto introducendo tre tipologie di contratto di apprendistato:
apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione (art. 48)
apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e un apprendimento tecnico-professionale (art. 49)
apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione (art. 50)
FORMONT è attivo nella realizzazione dei corsi obbligatori della durata di 120 ore relativi all’apprendistato professionalizzante, rivolti ad apprendisti maggiorenni privi di titolo di studio - Fascia 2 - e apprendisti maggiorenni in possesso di attestato di qualifica professionale, diploma o laurea - Fascia 3.